致谢也有潜规则，谢自己想谢的人哪里不对？

事件

某天我收到一位使用过意得辑发表服务的客户前来联系，他发表的一篇论文遇到了一点问题。当初他做研究的时候，和当时的导师意见分歧，他后来换了单位，但因为这位导师在研究初期提供过指导，他还是将这位导师的名字放入论文致谢章节：I thank Dr. XXX for his valuable inputs on my study during the initial phase of research。

可是，在论文发表几周后，期刊收到了这位导师的信，他在信中表示自己不想与这篇文章有任何关联，他并不知道自己的名字会被放在致谢章节，他还指出致谢原因与事实不符，因为他的想法和指导并没有实现在论文中，希望能够立即移除他的名字。

期刊随后发邮件请作者解释，要求他尽快解决争议。

补救措施

在详细询问作者后，我们发现作者在致谢章节提及这位导师的原因有二：

① 他当初因为意见分歧离开了该单位，他认为感谢这位导师可以缓解当时不欢而散的关系。

② 这位导师是领域里的知名人士，作者认为能与他产生关联对自己的论文是有好处的。

我们向作者解释，只有对研究做出重大贡献的人才可以放进致谢中。以他的情况来说，第一个纯粹是私人原因，不能当作将这位导师放进致谢的原因。而第二个原因是违反发表道德的，作者试图通过在他的论文中加入有名的人让读者产生偏见。

我们也解释了在将任何人的名字放入致谢章节之前，应该取得对方的许可，也就是说，如果作者在论文发表前征询导师的意见，导师可能会拒绝，就不会发生现在这个情况了。

作为补救措施，我们帮忙撰写了道歉信函给导师，告知会在发表论文发出更正声明，说明他的名字出现在致谢是个错误，在声明发布同时立即生效，他的名字会从之后刊物中删除。在导师回复同意这个安排后，我们帮助作者撰写声明，说明错误及校正，然后发给期刊。

总结

虽然致谢章节是要公开感谢他人对研究做出的贡献、帮忙或支持，要将别人的名字纳入致谢章节还是有一定的规范：

• 只有对研究有帮助、支持或贡献的人才能包括在内。基于私人原因在致谢章节加入他人的名字是违反发表道德的（例如，安抚别人，或用名人的名字来为论文加值）。

• 此外，致谢理由应该是真实且不误导他人的。如果他们的贡献程度或性质无法清楚定义，最好使用通用语言，如 for their support、for their  guidance 等。

• 最后，在致谢部分加入他人的名字之前，应该取得对方的许可。

许多期刊，尤其是大多数美国的期刊，在投稿须知的页面上都清楚地提到了这一点，例如，美国医学协会期刊（The Journal of American Medical Association，JAMA）的投稿须知上就说：作者必须取得致谢人书面许可方能将对方的名字列入致谢章节，通讯作者有责任确认取得许可。

审编：辜圣芬